口袋变“薄” 4成多台湾上班族想“兼差”

    新华社台北5月8日电(记者李建华 刘刚)虽然台湾企业自去年初积极调薪,但今年1至2月实质常常性薪资仍不到15年前水平。台湾人力资源机构1111人力银行8日公布的1项调查结果显示,随着口袋里的钱越来越“薄”,台湾上班族不能不向业外发展谋求“兼差”。

  1111人力银行进行的“上班族兼差现况调查”结果显示,受访上班族中高达4成5“想要”兼差,还有1成8同时具有正职及兼差工作,兼差的主由于增加收入、正职薪水太低及工时弹性自由等。

  调查还显示,有大约3成受访者在近1年内曾被加薪,显示受去年景气好转带动部份企业调薪意愿,但同时更多上班族(31.34%)在现职超过两年以上没有被调过薪资。

  1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,虽然企业积极调薪,但计入物价涨势后,统计1至2月实质常常性薪资仍不到15年前水平,说明上班族口袋里的钱越来越“薄”,就业市场薪资长时间低靡不振,迫使上班族不能不向业外发展积极开源。

  针对想兼差和正在兼差的上班族进行调查发现,平均每周(想)兼差时数为11.7小时,每个月平均(想)兼差收入为11329元新台币,(想)从事的兼差工作依序是文书建档、餐厅内外场、网拍、卖场销售及网红/直播主。在选择兼差工作的考量为工时弹性/可配合个人作息、自己体力能负荷、符合个人兴趣、在家工作/不用出门及时薪高。

  李大华指出,以往上班族兼差,不外乎以门坎低、易上手的时薪工作为主,例如餐厅、便利超商及卖场等,而随着科技的演进,就业市场的兼差型态最近几年也出现转变,网红/直播主首次进入上班族(想)从事兼差工作的前5名。

  当被问及“是不是曾想过兼差当网红或直播主?”,有3成4上班族表明“曾想过”,其因素是工作时间弹性、可在家工作、不用遇上下班打卡等。透过年龄交叉分析发现,25岁以下受访者中,想成为网红/直播主的比例高达5成,其中女性比例较男性整整高出22.62%。

  李大华表示,台湾网友的整体网购频率已逼近实体购物,电子商务结合直播导购已成新趋势,其在家工作、时间弹性、分红机制等因素,俨然成为上班族兼差新宠儿,乃至是转换跑道的新兴业态。